主要观点：作者获得了梦想工作，在 Rust 中全职开源构建游戏引擎 Bevy，无会议。分享了从准爱好到日常工作的转变、梦想工作仍需面对的问题、持续学习的重要性、工作小组的自我组织与赋能、技术未来的 UI 改进以及产品未来超越 Rust 游戏开发等方面的经历和想法。

关键信息：

• 之前帮忙参与 Bevy 相关工作，后成为全职，起初按 9 - 5 工作，后改为专注任务，平衡大项目和小任务。
• 工作虽有好的方面，如使命、生活、团队等，但也存在问题，如公开角色、小团队、模糊边界、低薪等。
• 需不断学习 Rust、ECS 等多方面知识，以推动项目进展。
• 工作小组能明确目标、集中力量解决复杂问题，如 bevy_color 工作小组。
• Bevy 当前 UI 解决方案差，未来一年计划改进，包括切换字体、支持本地化等。
• 不能仅以 Rust 定义 Bevy，要吸引商业团队，了解其他游戏开发流程和挑战。

重要细节：

• 作者背景非传统，有植物生态学等经历，自学编程且有残疾。
• 团队成员分布全球，工作时间灵活。
• bevy_ui 目前存在诸多问题，需改进。
• 未来一年计划与 Rust 外的游戏开发者交流，了解他们需求。