主要观点：KnowBe4 内部发生一起疑似朝鲜“假 IT 工人”事件，虽未造成数据丢失等问题，但凸显内部威胁和招聘流程漏洞。
关键信息：

• 为内部 IT AI 团队招聘软件工程师，过程包括发布职位、接收简历、面试、背景调查等，入职后发现工作站被加载恶意软件。
• 经调查，是朝鲜“假 IT 工人”利用被盗美国身份，通过 AI 伪造照片入职，其利用 raspberry pi 下载恶意软件并试图掩盖。
• 事件被 EDR 软件检测到，通知了安全运营中心，已与 Mandiant 和 FBI 合作。
• 总结了防止此类事件的建议，如扫描远程设备、加强背景调查等，以及推荐的流程改进措施。
  重要细节：
• 招聘过程中多次视频面试确认身份，背景调查等也未发现问题，但因使用被盗身份导致失误。
• 假工人让工作站寄往“IT 骡子笔记本农场”地址，VPN 从朝鲜或中国边境工作，骗取报酬。
• 指出要留意如使用 VOIP 号码、地址出生日期不一致等迹象，提醒 HR 注意相关问题。
• 介绍了朝鲜 IT 工人威胁的 10 项招聘流程关键更新，以及相关推荐资源。