主要观点：

• 大科技公司花费大量时间和金钱做的事，单个有动力的工程师周末就能完成，这一现象让非大科技公司的人困惑，他们有多种理论解释，如工程师无能、流程低效等，但这些理论都不对。
• 大科技公司难构建的原因是应用本身的规模，即特征数量，新特征会与之前的特征相互作用，导致构建和交付新特征越来越困难，代码库的复杂性就是无数小特征平衡决策的积累。
• 大部分复杂性由一小部分“邪恶特征”产生，这些特征会与其他所有特征相互干扰，虽能带来巨大收益但认知负荷大，导致大科技工程质量有时不如预期。
• 明显的解决办法是限制特征，但这会使大科技公司从外部看更慢，且特征能赚钱，大公司为获取边际收益会不断增加复杂性。

关键信息：

• 非大科技公司人员对大科技公司行为的多种理论及错误。
• 大科技公司构建难的原因是特征数量及相互作用。
• “邪恶特征”及其带来的影响。
• 限制特征的办法及后果。

重要细节：

• 不同理论的持有者，如游戏开发者、黑客、初创公司者、大科技员工等。
• 特征相互作用的多种方式，如设计、概念、规模等问题。
• 大科技公司因特征多而速度慢，且内部项目因特征复杂易失败。
• 特征能带来收益，大公司为获取边际收益会不断增加复杂性。