时间安排

时间|议题
08:30-09:00  | 签到
09:10-09:30  |《技术团队之美：速度与力量》
09:30-10:30  |《百度核心产品的成长路径与实践》
10:30-11:30  |《用互联网思维塑造工程师文化》
11:30-12:30  |《组织的成长与效率》
     

分享嘉宾及主题内容

刘付强：msup 创始人兼 CEO

2005年在美国西雅图发起 msupclub，2007 年创办麦思博（msup）有限公司，携手技术型企业教练、一线研发团队带头人联合开发了角色胜任能力模型，持续为业界带来高质量的工作坊、案例研究培训项目，每年超过 1000 家企业参与学习。刘付强有近 15 年技术团队培训组织经验。

专题：技术团队之美

速度与力量
作为主持人串接三个代表性的技术团队文化，帮助大家互动，以及梳理总结领军互联网企业在人文实践、工程体系建设方面的成长路径。

李涛：百度工程效率部团队负责人

2012 年加入百度，PMO 首席教练，一直工作在移动互联网、LBS、O2O 产品敏捷转型的第一线，积累了业务与敏捷结合的丰富经验。带领团队辅导百度地图、百度团购、百度导航、百度旅游等产品的敏捷转型工作，取得显著成效。2014 年百度全资收购糯米之后，他开始负责百度糯米的产品研发融合和敏捷转型工作。

专题：百度核心产品的成长路径与实践

将通过百度知道、糯米、地图、外卖等几款核心产品案例，解读互联网研发模式下的具体方法，围绕百度产品研发模型、运营策划、用户体验谈谈如何落地，给大家带来一场全真互联网思维案例分解。

刘江：美团技术学院院长

有近 20 年技术媒体和社区运营经验，通过技术大会、文章、图书等方式在国内引入、倡导和推动了包括开源、敏捷、Web2.0、云计算、大数据等诸多技术、理念和实践。曾任 CSDN 首席战略官和总编，《程序员》杂志总编。图灵公司联合创始人和创始总编。

专题：用互联网思维塑造工程师文化

“要么牛逼，要么滚蛋”这是美团技术团队的文化标签，刘院长将分享美团工程师文化和团队建设的一些实践，分布式交流培训、图书馆等平台的研发与运营，Wiki、大象等工具的广泛应用。

陈双华：腾讯集团人力资源副总经理、南极圈科技董事

专注于优秀人才招聘，组织效率和变革等人力资源工作。

专题：组织的成长与效率

组织成长发展过程中，不同的工作组织方式会影响效率和活力，尤其大公司的活力僵化，往往成为发展和创新的魔咒。讲师将和大家讨论如何在不同状态下尽可能提升组织活力和效率。