最重要还是自己的能力，工程师求值其实很简单纯粹，就是看你的项目经验、看你的代码、以及团队协作的能力等。 对于目前公司而言，要先找到问题所在，是真的是公司的问题，还是个人的问题，要分析清楚，如果你待在公司天天很痛苦，那还是早点离开的好，对自己好，对公司也好。 如果个人能力足够好，你即使上一家公司只工作了一个月，其他公司也会抢着要，因为现在行业非常缺优秀的工程师人才。so 想各种办法提升自己的能力很关键，比如多在SegmentFault 社区交流技术，认识一些技术牛人，也分享一些自己的经验，参加一些技术的线下沙龙，慢慢就会提高。
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最重要还是自己的能力，工程师求值其实很简单纯粹，就是看你的项目经验、看你的代码、以及团队协作的能力等。
对于目前公司而言，要先找到问题所在，是真的是公司的问题，还是个人的问题，要分析清楚，如果你待在公司天天很痛苦，那还是早点离开的好，对自己好，对公司也好。
如果个人能力足够好，你即使上一家公司只工作了一个月，其他公司也会抢着要，因为现在行业非常缺优秀的工程师人才。so 想各种办法提升自己的能力很关键，比如多在SegmentFault 社区交流技术，认识一些技术牛人，也分享一些自己的经验，参加一些技术的线下沙龙，慢慢就会提高。