最重要还是自己的能力,工程师求值其实很简单纯粹,就是看你的项目经验、看你的代码、以及团队协作的能力等。 对于目前公司而言,要先找到问题所在,是真的是公司的问题,还是个人的问题,要分析清楚,如果你待在公司天天很痛苦,那还是早点离开的好,对自己好,对公司也好。 如果个人能力足够好,你即使上一家公司只工作了一个月,其他公司也会抢着要,因为现在行业非常缺优秀的工程师人才。so 想各种办法提升自己的能力很关键,比如多在SegmentFault 社区交流技术,认识一些技术牛人,也分享一些自己的经验,参加一些技术的线下沙龙,慢慢就会提高。
最重要还是自己的能力,工程师求值其实很简单纯粹,就是看你的项目经验、看你的代码、以及团队协作的能力等。
对于目前公司而言,要先找到问题所在,是真的是公司的问题,还是个人的问题,要分析清楚,如果你待在公司天天很痛苦,那还是早点离开的好,对自己好,对公司也好。
如果个人能力足够好,你即使上一家公司只工作了一个月,其他公司也会抢着要,因为现在行业非常缺优秀的工程师人才。so 想各种办法提升自己的能力很关键,比如多在SegmentFault 社区交流技术,认识一些技术牛人,也分享一些自己的经验,参加一些技术的线下沙龙,慢慢就会提高。