【求助】请教各位前辈关于竞业协议和保密协议会影响就业求职吗？

Question

在入职的时候竞业协议和保密协议都签署了

可是跳槽的时候还是跳到同行业，不知道会不会有什么影响？

会不会被告到法院或者收到法院传票？

如果跳槽就不能同行业的话，那限制不就越来越大，最后只能转行了吗？

希望前辈能够指导迷津

Answer 1

1、保密协议不影响跳槽，只是你需要保密一些公司相关的机密即可，包括离职后也需要保密。
2、竞业禁止协议，这个会影响到跳槽，主要是跳槽到同行业的公司，不过一般你不是公司核心人员，原公司根本不会追究。竞业禁止协议还有个重点就是要给与经济补偿的，补偿费的标准为离职前月度平均工资的80%。也就是如果你离职后原公司还要给你发工资，竞业禁止协议才有效，当然这个很多公司做不到的。如果真能做到，你开开心心的拿着原公司的补偿去跳个不同行业的公司吧。

Answer 2

看你的公司实力，还要看你的在项目中在作用，如果是头或核心人员，会有约束。

小公司，或自身能力一般的，不用担心这个。

况且，竞业协议有约束你的地方，也会给你相应的补偿。

另外就是，如果下家公司看重你，他们会给你安排的。