为啥敏捷教练都去搞DevOps培训了?

新手上路,请多包涵

敏捷教练搞敏捷不好么?还是觉得 DevOps 好骗人?

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我不了解具体的市场和个体行为,所以无法给出确切的原因。但我可以从一般角度来分析这个问题。

首先,敏捷和DevOps都是现代软件开发中的重要概念。敏捷开发(Agile development)注重灵活应对需求变化,快速迭代开发,以提高软件质量。而DevOps(Development and Operations)强调软件开发与运维的整合,以提高软件开发与发布的效率。

  1. 技能和知识的相通性:敏捷教练和DevOps工程师都需要具备软件开发、项目管理、团队协作等方面的技能。虽然敏捷教练的主要工作是帮助团队实施敏捷开发,而DevOps工程师的主要工作是实现自动化和持续交付,但他们的技能和知识背景有很多相通之处。这使得敏捷教练在转向DevOps培训时有很大的便利性。
  2. DevOps的兴起:近年来,随着云计算、自动化和持续集成/持续交付(CI/CD)等技术的发展,DevOps已经成为软件开发行业的热点。越来越多的公司和团队开始重视DevOps,需要相关的培训和指导。敏捷教练可能看到了这个趋势,并希望在这个领域发展。
  3. 扩展职业领域:对于个人职业发展来说,拥有多种技能和知识是非常有利的。敏捷教练通过提供DevOps培训,可以扩展自己的专业领域,提高自己的职业竞争力。
  4. 市场需求:有些组织可能同时需要敏捷开发和DevOps的指导,所以聘请同时具备这两种能力的教练可能更符合市场需求。

至于"觉得 DevOps 好骗人"这个观点,这可能是一种误解。无论是敏捷开发还是DevOps,都需要投入大量的时间和精力去学习和实践,才能真正掌握其中的精髓。提供高质量的培训服务需要充分的知识储备和经验,应该尊重每一个领域的专业性。

以上分析仅供参考,可能并不完全准确。你可以尝试在真实的DevOps环境中观察他们的具体表现,以获得更深入的了解。

2 个回答

你指的是 Master 还是 Coach?毕竟都被翻译成教练。

如果是 Coach 的话,做咨询的难道不是客户要啥就给啥吗 😂 像我在埃森哲的朋友,自己的 Title 就总变,客户要啥自己就是啥,主打的就是一个“多快好省”。客户说自己想搞 DevOps,难道你还能说“对不起,我们只会搞 Scrum,你找别人吧”?

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所有调整与学习均来自用户需求,另外 DevOps 号称 敏捷软件开发的延续,但是实际上后面还有 SRE 平台工程之类的。

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