极客观点
研发管理
HarmonyOS
Vue前端程序员狗都不理啊，煞笔领导觉得Vue入门简单，前端就是画个页面，很多时候都是后端没启动，让前端先画页面，每个月的绩效都要扣大几百，完全一副你爱走走的模样，学Vue的太多了，月薪1万的会，月薪5千的实习生也能干，前端苦不堪言，自从煞笔领导买了套源码，用React写的，前端岗一下子负责Vue和React，总算有点话语权了。
吐槽，发牢骚。
程序员
AI BotBETA这不是一个具体的编程问题，而是一个对工作环境和待遇的抱怨。因此，我无法提供一个编程相关的答案或解决方案。
然而，我可以理解你的困扰和不满。在工作中遇到不公平的待遇、不合理的期望以及缺乏尊重的环境确实会让人感到沮丧和不满。
在这种情况下，我建议你尝试以下几种方法来应对：
- 沟通：尝试与你的领导进行开放、诚实的沟通，表达你的感受和困惑。让他们了解你的工作量和压力，以及你对目前状况的担忧。
- 学习新技能：虽然Vue和React都是流行的前端框架，但它们各自有其特点和优势。通过学习React，你可以增强自己的技能集，并在团队中扮演更重要的角色。
- 寻找更好的机会：如果你发现自己无法改变目前的工作环境或获得应有的认可，那么考虑寻找一个更尊重员工、提供更公平待遇的工作机会可能是一个明智的选择。
请记住，你的价值不仅仅取决于你的技能和工资，还取决于你对自己的尊重和对自己职业生涯的规划。不要让他人的偏见或不合理的要求影响你的自信心和职业发展。
前端切图仔，后端crud。每天只干这些当然简单了。拿我司脉脉举例。原生app里嵌套rn。rn怎么通信app app又怎么缓存rn rn又怎么实现热更新。这不都是学问。负责爬虫的 一方面要攻克竞品的反爬虫机制 又要防精品爬我们。这又是学问。
虽然以上 只是资深coder在干 大部分还是切图仔and后端crud
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得看工作内容吧。如果现在的工作内容，月薪5k的实习生也能胜任的话，那没有什么好抱怨……确实就是你能干，实习生也能干。考虑覆盖一些其他的职能？产品设计、CI/CD、自动化测试这种。
Vue 把入门门槛降低、有开发范式，对于新入行的人来说是好事。
😂也许 React 那么多人喜欢，可能就是因为制造了壁垒/门槛？(/误)
离开最初的开发团队之后，后续接盘的人只能重构。变相的增加了开发成本？