公司不用Vue.js原因是说不好做SEO,请问还有必要待下去发展吗?

Question

1.我想前端时时刻刻都与时俱进学习新技术,vue的话也算是成熟的技术了,到处招聘都要会vue,react等框架的人,
为什么我们公司老板和做SEO优化的人都不同意用vue呢???难道这个做seo优化的人不应该学点新技术吗??????
2.真要上首页第一不应该买个广告更快?

Answer 1

1、技术没有好坏区分，只有合不合适。
2、你们公司的产品是否对兼容性有要求，或有“技术债”。
3、如果本来项目没有前后端分离，使用vue就要进一步进行前后端分离，这样就会涉及到后端开发人员的利益。
4、公司技术不思进取。

Answer 2

首先你要知道怎么做seo；
只要是前端渲染都会存在相应的问题，这不是vue的原因，最稳妥就是后端渲染，或者纯静态页面；
如果用vue，那也有很多解决方案，比如前端渲染+预渲染/后台请求区分 或者 后端nuxt；
如果钱不是问题，那也不会招做seo的人啊；
变通的方式有很多，你可以问一下seo的方案，多沟通总能解决的

Answer 3

非常同意“@相门城下”的说法，个人觉得其实这里两层问题：

1. 单就此类问题技术方案本身往往都是可以讨论决定的，决策者有他的权衡和疑虑点，如果前提是你很熟悉或者精通你想用的东西，你就可以用你的能力和知识去争取打消他的疑虑？比如你拿出完善的demo，和决策者坚持的其他方案有清晰的对比等
2. 关于如果公司不能同意使用你想使用的技术方案，要不要辞职？我觉得是另一个问题，权衡的应该不只有此类具体点吧

Answer 4

得看具体项目吧，并不是所有项目都适合用 Vue 啊。当然如果单纯反对 Vue 是因为 SEO，那有点说不过去了，你直接用 SSR 怼回去

Answer 5

同意你离职，我公司不准我用react native ，哭呀

Answer 6

vue 一样可以实现多页面应用的

Answer 7

其实看你自己，你是想工作同时提升自己，你可以离职找运用新技术的公司。如果你觉得工作是工作，提升自己可以私下，那可以不离职。其实就是觉得不合适就走呗，觉得还行就留下。没那么多纠结的我觉得

Answer 8

离不离职看你自己，不过你有个想法肯定是不对的。不要追着框架学习，js发展太快，学习速度根本跟不上发展速度。要提高的是学习能力和学习速度，能够快速理解一个框架原理才是正道。望山跑死马，以不变应万变。

Answer 9

这种公司还待着过年啊

Answer 10

前端是要统治天下了吗？公司还要为前端的技术栈被吐槽了

Answer 11

如果说是老板说的，情有可原，如果是你上级说的，赶紧跳槽

Answer 12

不好做SEO和不能做SEO是两回事，可能是考虑时间成本、技术成本、设备成本。

Answer 13

Vue SSR了解一下？
https://juejin.im/post/5be4e3...