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网易云内有条说说:人一生学习钢琴最佳的时间有两个点,一个是六岁的时候,还有一个是现在。

找到是肯定能找到的,但如果是零经验的话,应该会很艰难。年纪虽然不大,但是大把23,24岁的年轻小伙子多得是,还便宜,hr应该应该会优选年轻的小伙子。
而且,如果走的社招,现在大环境并不好,行业方面互联网经济寒冬,人才方面初级前端过剩,中高级不足。
看题主的话,应该是想把前端作为一门终生手艺了,其实有点难,到了30多岁,精力肯定没有年轻人旺盛,除非在阿里腾讯头条这种一线大厂,它们的很多业务是重前端的,而一般的小公司,很少有业务是依赖前端的,也就是说你作为前端是没有话语权的,换谁都能做的,那么当年精力不行了,早晚被裁员。
不管别人怎么说,自己拿决定,加油吧,为了生活。

有,很大。

招聘绝大部分时间是 选拔,不是说你能满足 JD 就会给你工作,而是同一批应聘者里,你是相对最优秀的,才会给你工作。那么,年龄大技术差就是减分项。

但是你说能不能找到?我举个例子——注意:不是鸡汤!不是鸡汤!不是鸡汤!她能做到不代表你也能做到。

前阵子我在帮我厂物色人才,然后就收到一位大姐的简历。她之前有多年企业管理的经验,现在想重新拾回对技术的热情,所以选择前端,重新入行、从零开始。然后我就跟她聊了一下,感受到她对技术的热情,对新工作的决心。我厂是全员远程(目前),需要大家自觉自律。我觉得,套用 NBA 的话,“我能教 ta 编程,没法教 ta 工作”,于是就把她招进来了。目前工作的很好。

所以,既然你觉得没别的选择了,就好好做,先把自己搞好。这个行业比较简单,你做的好,就有工作。

PS:你问问题的技术也需要练习。

新手上路,请多包涵

如果出于对这行业的爱好,那么你完全可以在这行很好的发展下去,如果仅仅是想要寻求一份工作的话,那么不建议入这行,因为以现在的年纪开始零基础学习,并且很好的找到工作并不是那么简单,水很深,技术迭代太快,稍有懈怠就跟不上步伐。加油吧,只要足够努力,其实行行都可以出状元的。

我作为前端转后端转大数据的工程师,想说:可以,但如果是自学,一定要找一个有经验的人带你

看你提的那些问题感觉你静不下心 如果不是爱好不建议

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