有一个小帖子交流一下·还是挺不错的;
建群人太杂,太乱可能还没帖子效果来的正;
大家工作求职还有遇到啥需要交流一下的吗,打工人帮助打工人才能精进更快,减少被坑次数;
类似于996.icu这种东西就挺好的;
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初级前端在市场上泛滥,竞争激烈;
中级前端担心裁员,技术过硬怎么跳都有人要;
高级前端凤毛麟角,供小于需;
要求肯定会越来越高,大浪淘沙,持续学习才能一路走下去~
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高级前端工程师一直是稀缺资源。总体相比后端的需求还是稍微少那么一点点🤏。
现在疫情 ➕ 国际形势动荡导致国内互联网行情不咋滴,最好是骑驴找马。
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就我在一些社区里面的观察到的被辞退的频率来看其实氛围并不是太好,我之前的厂也因为资金短缺解散了研发部门。不过工作机会还是有很多的,特别是中高级的还是很快就能找到下家。薪资待遇也能还是能涨一涨的。
如果要看JD之类的话,我记得阮一峰大佬会定期更新大家发布在他仓库里面的信息,你可以看看的。
谁在招人?(2022年8月) · Issue #2542 · ruanyf/weekly
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本来前端这几年应该是一个集中爆发期的,混合技术的应用让前端吃了移动端的饭,不过近几年的经济低迷,疫情持续,导致岗位需求紧缩,不过前端的就业情况也大大好于移动端,总体来说,还是要自己技术过硬,就一定有个坑是你的。
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以下几个硬指标,少一个都很难。
能够抛开以上要求的,除非你是出名的开源库作者或者老板的亲戚,今年确实很难。
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当你有过硬的技术时,并且对行业熟悉, 主要是熟悉业务时, 大把公司要, 不用担心前景, 不过需要考虑毕业之事, 前景基本不需要担心
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现在前端是越来越卷了,涌入的从业者也越来越多,对能力要求也越来越高。可能在一家公司待几年用旧的框架技术还行,但出来后好的机会就不多了。还是保持学习,保持竞争力吧。
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其实现在由于疫情的影响,自研公司没有外包公司吃香,而且有些外包公司其实比自研都呆着舒服,这就需要自己怎么想,还是找一个合适自己的才行,多面面,能找到的。
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实践才能检验真理。
甭管怎么说,行情差与否,自己能踏进门,并保持热爱,不断进步(不管快慢),收获(薪水)会跟你的付出成正比的。