对你来说，公司文化氛围重要还是挣钱重要？

Question

差距有多悬殊的时候，可以完全不顾另一条？差距在什么范围之内，会考虑舍鱼而取熊掌？

Answer 1

对我来说公司文化氛围的占比会比较低，因为也不知道自己会在“公司”生活多久（虽然积极向上的文化氛围对于职业生涯的发展作用会很大，但去留的决定因素并不只有自己）。
同时其实又有很多企业所谓的“公司文化氛围”其实只是一个形式，并没有精神内涵，也不是企业的传统，只是从其他地方照搬硬套的壳，对于员工来说属于一种“要求”。

所以对我来说还是挣钱重要。企业文化氛围属于是加分题，不算在基础题之内。因为大多数的企业标签/文化并不会像学校一样伴随一生。