请问公司内部防火墙记录内部员工微信、企业微信记录违法吗?

Question

请问公司内部防火墙记录内部员工微信记录违法吗?
因为微信或是企业微信的记录未加密，能被防火墙记录
公司想要做记录，但我觉得应该违法

Answer 1

很简单的公司电脑使用不要涉及个人信息。记录访问特征应该不算侵犯个人隐私。
但是现在很多上网行为管理软件都要求在本地安装代理软件的，所以可以通过其他途径获取聊天信息之类的信息。

说到底公司的电脑不该干除了工作外的事，聊微信用手机。

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补充回答
深信服之类的公司存在就证明了这些行为管理软件大部分功能都是不违法的。但应当告知员工并且获得员工同意。员工手册里面应该也会有说明。很多时候在签署劳动合同的时候会一起签写个人信息采集授权。

最后还是那句话，公司电脑要避免使用和产生私人信息，做好数据隔离。一定要使用的管理好涉及个人信息的文件和软件，离职时做好清理。

Answer 2

公司怎么牛逼嘛，有没有普法的同学来说下，我也想听听

Answer 3

这问题很敏感，敏感到我现在写这个回答都得警惕被记录下来了。（这不是玩笑，某些公司所采购的网络安全防火墙具备这一监控能力）
恰好今天某公司的某位员工被记录了数据，我这里正好有一张截图，我觉得，说一百句话不如我这一张图有说服力。

好了，现在我汇总下前面两个同学的回答观点并谈下自己的想法：
1.记录访问特征应该不算侵犯个人隐私。
2.公司怎么牛逼嘛，有没有普法的同学

是否侵犯隐私，界限很模糊。试问：利用你的购买记录，浏览器浏览记录传输至服务器，形成对你的画像是否属于侵犯隐私？反诈app将我的通话时长，通话记录上传至服务器模型碰撞数据研判是否属于侵犯隐私？
相信这两个问题楼上的同学们有了大概的答案了，没错，就是双刃剑，看如何利用隐私，如何保护隐私。
至于第二点回答中的“是否牛逼？”，那就如图所示了。不过我所知道的情况是，大部分公司还是没这么牛逼的，原因很简单，这个成本有一点小贵，很多小公司老板不愿意花这笔钱。所以，如果你被记录了一些不好的隐私消息，比如你和你对象在上班时间的聊天记录，那么在警惕的同时，不妨安慰下自己，你现在也许是大厂同款待遇的人了。

Answer 4

公司网络应该仅用于访问内网服务。一切能用外网访问的服务都不应该用公司网络访问。