能做事,要不多, 就没有公司愿意招培训的程序员么?

Question

html/css/js 日常使用没问题
ts 入门
框架使用 vue2 / vue3 / uniapp / 原生小程序
项目写过后台管理类, 小程序商城类,工具类
除了上课教的, 还有额外自己写类似的变体项目
用过的 socket.io / element / vant / vue-admin-template / axios / vue-cli / vite / echarts

一般公司的需求都能完成, 有问题, 背后也有老师请教, 愿意加班研究学习
要求的薪资也不多, 9-10k 就好

就没有公司需要这样的工具人吗?

Answer 1

想在这行情别想了，你学的和外面需求差别还是很大的

Answer 2

讲道理不是不愿意找培训班的，而且你要的价格算是偏高，如果是非一线城市，培训班出来的初级开发 9k+ 是很困难的。因为只能看到定位是广东所以猜测如果不是深圳的话，很难会有公司开 9+ 给一个初级开发。

你可以在一些招聘App上面看你们当地3年以内前端开发是个怎么样的价格，心里好有些准备。

另外就是最好投简历的时候尽量选择在你们当地开始工作一个小时之后，比如说早上的10点，以及下午的2点，不要在饭点以及晚间时间打招呼，容易被其他人的打招呼信息刷下去。另外就是打招呼的时候不要无效打招呼。多问一些关于工作岗位实际的问题。

但是现在行情一直不温不火，一直陆陆续续的有裁员。同时也错过了三四月份的招聘潮。想要拿到一个心意的价格需要你有对应的能力去挑Offer。

摆平心态吧，开发岗已经渡过了野蛮生长、随地捡钱的时代了。

Answer 3

目前的情况确实有一些悲观，尤其是IT相关的开发、运维、UI、软件测试等行业已经进入了充分竞争的红海阶段。由于市场上人才数量过剩，导致了激烈的竞争和淘汰现象的出现。

这种情况的原因在于国内IT行业经历了长时间的爆发性增长。尽管很多人涌入该行业，但岗位数量相对较少，甚至随着经济的下滑，岗位数量还有可能减少。因此，很多人很难找到合适的工作机会，或被行业所淘汰。

特别是近年来的疫情导致许多互联网公司进行裁员，而30岁成为了普通程序员的一个门槛（以前是35岁，现在说法又改了）这并不是对年龄的歧视，而是行业的问题。IT工作往往重复性较高，容易被替代，加之竞争激烈、人员众多，所以就会有很多人被迫转行或失业。

对于非科班培训出身的技术同学来说，确实面临着巨大的压力。虽然一直有人吹捧“培训班的更刻苦，学的技术也是比大学最新的"但事实上，这种说法有些自欺欺人。从实际情况来看，培训机构的学生同样面临着就业困难。

虽然有些培训机构会提供就业帮助（这类培训机构在国内培训行业算是相对良心了），但是并不能保证学生都能找到满意的工作机会，准确说是工作机会。这也是当前形势下的一种普遍现象。所以，建议在面临压力的情况下，保持乐观的心态，不要过于高看自己的能力，多一些对自己能力的真实衡量，并尽最大可能去寻找适合自己的工作机会吧。

之前我回答过的类似问题，也可以参考：
平心而论，大家对培训机构出来的程序员是什么样的看法？

Answer 4

基础技能要有，但是你需要表现一些和别人不一样的技能：