突然很想聊一下这个话题。
之前我一个朋友受不了互联网大厂的高强度加班,跳槽到了国企。
前段时间他跟我吐槽国企和互联网公司差别实在太大了。其中最让他受不了的就是面向领导编程。
在之前的厂里他还能时不时就需求不合理跟产品经理battle,到了国企领导说什么就得做什么,哪怕需求再不合理都得硬着头皮做下去,因为项目它不要求落地,只需要给领导展示。甚至都不要求技术,只要ppt做得好,讲得好就够了。
除此之外,国企没有绩效,提工资和晋升全靠混年限。但好处也很明显,稳定!稳定!稳定!
那么30多岁去国企会是条好出路吗?
想去还是可以去的,问题主要30多岁年龄门槛已经达不到了,会被直接筛掉。
面向领导编程是肯定的,不管是不是国企,很多大型的集团其实也是差不多的情况。就看自己能不能接受了。
另外一个就是技术容易脱节,如果出现裁员的情况,重新回到市场之后很难再有比较竞争力。
但是现在很多地方编制出现降薪,未来指不定可能会有裁员,所以得好好考虑一下。
如果有机会,我觉得还是找一个非互联网的大集团或者外企会比较合适。