鸿蒙系统的开发者激励机制主要包括以下方面:
鸿蒙原生应用开发者激励计划
华为正式推出鸿蒙原生应用开发者激励计划,旨在进一步推动鸿蒙生态的建设。该计划面向所有希望开发鸿蒙原生应用和元服务的开发者,提出了丰厚的奖励机制。根据计划,开发者需在指定期间(如2024年10月10日至12月31日),完成应用的开发并在HarmonyOS NEXT应用市场上架,才能有机会获得相应的激励。
奖励对象与额度:
- 对于个人开发者,奖金上限为10万元。
- 对于企业开发者或服务商,最高激励达到100万元。
奖励类型:
- 包括基础激励、创新激励和活跃激励。
- 其中,排名前30的活跃应用和元服务将分别获得额外的现金奖励。
流量扶持与虚拟纪念勋章
- 流量扶持:华为为开发者提供流量赠送金,可用于应用分发推广,使用有效期至次年年底(如2025年12月31日)。
- 虚拟纪念勋章:完成应用或元服务上架的开发者,将获得华为颁发的虚拟纪念勋章——“鸿蒙原生应用开发者”。
其他激励措施
- 开发环境与工具:鸿蒙系统在设计和功能上的不断完善,为开发者提供了更为优越的开发环境和工具。
- 跨设备兼容性:华为支持多种设备的应用开发,从手机到智能家居等,扩展了应用的潜在用户基础,增强了应用的普及率与使用频率。
- 优质用户体验:鸿蒙原生应用以其优秀的性能表现和创新的设计赢得了用户的青睐,这种优质体验有助于吸引更多用户,进而提升鸿蒙系统的市场受欢迎程度。
激励政策的限制条件
- 地域限制:激励计划政策仅针对账号注册地在中国境内(不含中国香港、中国澳门、中国台湾)的开发者,且其发布的应用、元服务需面向中国境内(不含中国香港、中国澳门、中国台湾)。
- 报名与开通服务:开发者需在指定报名周期内提交报名,且在计划期间完成应用上架。同时,符合激励条件的开发者需在指定日期(如2024年12月31日)前开通商户服务和付费服务,否则视为放弃激励。
激励发放规则:
- 激励发放前,华为有权核实计划申请人资格和相关信息。
- 开发者需确保提交信息真实有效,否则华为有权追回已发放激励等权益。
- 开发者应确保提供真实有效的收款账号信息,若因自身原因导致激励发放失败,后果由开发者自行承担。
- 现金激励为含税金额,涉及代扣代缴税款时,开发者需配合提供所需材料。
- 不可与其他激励同享:本计划激励不可与其他鸿蒙原生应用激励(如耀星计划、鸿飞计划等)同享。
综上所述,鸿蒙系统的开发者激励机制通过现金奖励、流量扶持、优质开发环境与工具以及跨设备兼容性等措施,全面支持开发者在鸿蒙平台上的创新与发展。
鸿蒙系统(HarmonyOS)为了激励和扶持开发者,推出了一系列政策和措施,主要包括以下几个方面:
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